(플러스인뉴스) 과천시는 시민에게 안정적인 일자리를 제공하고 관내 기업의 고용 여건을 개선하기 위해 ‘과천시민 우선채용 지원사업’을 추진하는 가운데, 이달 30일까지 참여 기업을 모집한다. 이번 사업은 지역에서 창출된 일자리가 시민에게 돌아가는 고용 선순환 구조를 만들기 위한 정책으로, 시민 우선채용에 참여하는 기업에 고용보조금과 교육 보조금을 지원하는 것이 핵심이다. 과천시는 2025년 1월부터 12월까지 월평균 상시 고용 인원이 3명을 초과한 관내 중소기업, 벤처기업, 소상공인 등이 과천시에 주민등록을 두고 1년 이상 거주한 만 20세 이상 시민을 최근 6개월 이내 정규직으로 신규 채용하면 기업당 최대 3명까지 인건비를 지원한다. 다만 대표자의 직계 가족이거나 다른 인건비성 보조금을 지원받는 경우는 지원 대상에서 제외된다. 과천시는 신규 채용에 따른 기업의 부담을 완화하기 위해 주 40시간 근무 기준 월 최저임금의 50% 이내(약 107만 원)를 고용보조금으로 지원한다. 직무 적응과 역량 강화를 위한 교육보조금은 1회에 한해 월 최저임금의 60% 이내(약 129만 원)까지 지원한다. 주 15시간
(플러스인뉴스) 오산시는 궐동에 위치한 뉴월드마트로부터 혹한기를 맞아 지역 내 취약계층 지원을 위한 컵라면 300박스(시가 140만 원 상당)를 기탁받았다고 밝혔다. 이번 기탁은 겨울철 한파로 어려움을 겪고 있는 저소득 가구와 홀몸 어르신 등 소외계층이 따뜻하고 든든한 식사를 할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다. 기탁된 컵라면은 오산시 희망복지과를 통해 각 동 행정복지센터로 배분돼 취약계층 가구에 전달될 예정이다. 뉴월드마트 관계자는 “추운 날씨 속에서 어려움을 겪는 이웃들에게 온정을 전하고자 나눔을 실천하게 됐다”며 “작은 정성이지만 지역사회에 도움이 되길 바란다”고 전했다. 이권재 오산시장은 “민간의 자발적인 기부와 나눔이 겨울철 취약계층 보호에 큰 힘이 되고 있다”며 “기탁된 물품이 도움이 필요한 이웃들에게 신속하고 공정하게 전달될 수 있도록 하겠다”고 밝혔다. 한편, 오산시는 민·관 협력을 바탕으로 지역사회 복지 안전망을 강화하고, 지속적인 나눔 문화 확산을 통해 따뜻한 지역공동체 조성에 힘쓸 계획이다. [뉴스출처 : 경기도 오산시]
(플러스인뉴스) 오산시 중앙동 행정복지센터는 지난 9일 바로커치킨 모임으로부터 새해를 맞아 취약계층 지원을 위한 후원성금 50만 원을 기탁받았다고 밝혔다. 이번 기탁은 중앙동에서 추진 중인 ‘해뜰릴레이’의 첫 번째 나눔으로, ‘해뜰릴레이’는 후원금과 후원품 기부자를 중심으로 릴레이 형식의 나눔을 이어가며 기부 문화 확산과 지속적인 이웃사랑 실천을 도모하는 사업이다. 특히 이번 후원은 2026년 병오년 새해를 여는 첫 해뜰릴레이로, 지역사회에 따뜻한 나눔의 의미를 더했다. 홍연화 바로커치킨 모임 대표는 “새해를 맞아 주변 이웃들에게 작은 힘이 되고 싶어 회원들과 함께 뜻을 모았다”며 “이번 나눔을 계기로 더 많은 따뜻한 손길이 이어지길 바란다”고 말했다. 백경희 중앙동장은 “새해의 시작과 함께 어려운 이웃을 먼저 생각해주신 바로커치킨 모임에 감사드린다”며 “이번 첫 나눔이 마중물이 되어 더 많은 기부와 참여로 이어질 수 있도록 중앙동에서도 촘촘한 복지 실현에 힘쓰겠다”고 밝혔다. [뉴스출처 : 경기도 오산시]
(플러스인뉴스) 오산시는 오산시푸른봉사회가 지난 1일 맛집명소 화산정에서 국가유공자 어르신들을 대상으로 새해 만수무강을 기원하는 떡국 나눔 봉사활동을 진행했다고 밝혔다. 이번 봉사활동은 나라를 위해 헌신한 국가유공자 어르신들께 감사의 마음을 전하고, 새해를 맞아 건강과 평안을 기원하고자 마련됐다. 이날 행사에는 오산시푸른봉사회 회원들이 참여해 정성껏 준비한 떡국을 대접하며 어르신들과 따뜻한 정을 나누는 뜻깊은 시간을 가졌다. 오산시푸른봉사회 관계자는 “새해 첫날 국가유공자 어르신들께 따뜻한 한 끼와 함께 감사의 마음을 전할 수 있어 매우 의미 있었다”며 “앞으로도 지역사회에 도움이 되는 다양한 나눔 활동을 지속적으로 이어가겠다”고 말했다. 한편, 오산시푸른봉사회는 평소에도 취약계층 지원과 나눔 봉사 등 지역사회 복지 증진을 위한 다양한 활동을 꾸준히 전개하며 이웃사랑 실천에 앞장서고 있다. [뉴스출처 : 경기도 오산시]
(플러스인뉴스) 오산시가 보건복지부와 경기도 등 주요 기관이 주관한 복지 관련 평가에서 총 7개 부문 수상이라는 성과를 거두며 ‘복지 7관왕’의 쾌거를 이뤘다. 특히 보건복지부 지역복지평가에서는 10년 연속 수상 기록을 이어가며 전국 최고 수준의 복지행정력을 다시 한번 입증했다. 이번 수상은 ▲보건복지부 지역복지사업 평가 ‘희망복지지원단 운영’ 부문 최우수상 ▲‘찾아가는 보건복지서비스 제공’ 부문 우수상 ▲경기도 ‘위기이웃 발굴 및 민관협력 추진’ 평가 최우수상 ▲‘시·군 지역사회보장계획 시행결과 평가’ 최우수상 ▲‘아동학대 공공 대응체계 운영’ 3년 연속 우수 시·군 ▲『제24회 보건간호사 우수사례 발표 및 홍보부스 전시대회』 보건복지부 장관상(금상) ▲한국사회보장정보원 주관 ‘민·관 협력 모의사례 경진대회’ 2년 연속 우수상 등이다. 보건복지부 평가에서 최우수상을 받은 ‘희망복지지원단 운영’ 부문은 각 동에 통합사례관리사를 배치해 위기가구를 선제적으로 발굴하고, 정기적인 모니터링과 전문 슈퍼비전을 통해 사례관리의 질을 높여온 점이 높이 평가됐다. ‘찾아가는 보건복지서비스 제공’ 부문에서는 이동상담 차량 운영
(플러스인뉴스) 안양도시공사는 지난 2일 공사 대회의실에서 전 직원을 대상으로 청렴실천‧갑질근절 결의대회’를 개최하고, 부패 없는 조직문화와 상호 존중의 직장 분위기 확립을 위한 실천 의지를 다졌다고 5일 밝혔다. 시무식과 동시 개최된 이번 결의대회는 ▲청렴·윤리경영 의지 표명 ▲갑질근절 선언 ▲법과 원칙 준수를 통한 청렴사회 구현 등의 내용이 포함된 서약서 낭독 순으로 진행됐으며, 김경수 사장과 김남규 노조위원장은 함께‘청렴·갑질근절 공동서약서’에 서명하고 이를 상호 교환함으로써 강력한 노사공동 실천 의지를 대내외에 천명했다. 김경수 사장은“청렴은 조직 신뢰의 출발점으로, 이번 결의대회는 노사가 함께 실천을 약속한 뜻깊은 자리”라며,“앞으로도 투명성과 공정성을 최우선 가치로 삼아 시민에게 신뢰받는 공기업이 되겠다”고 밝혔다. 안양도시공사는 올해 윤리경영 제도 활성화, 부패 취약분야 점검 강화, 제보·상담 채널 홍보 확대 등 다양한 청렴 정책을 지속 추진할 예정이다. [뉴스출처 : 경기도 안양시]
(플러스인뉴스) 구리시는 1월 5일부터 오는 1월 20일까지 ‘구리시 청년내일센터’에 입주할 청년 창업기업을 공개 모집한다고 밝혔다. 청년내일센터는 구리시 청년을 위한 창업지원 거점 공간으로, 기술력과 창의적인 아이디어를 갖춘 예비 창업자와 창업 5년 이내 기업을 발굴·육성해 청년 창업의 안정적인 성장과 정착을 지원하고 있다. 이번 모집을 통해 상주기업 4팀 내외, 비상주기업 15팀 내외를 선발할 예정이며, 서류심사와 발표평가를 거쳐 최종 입주기업을 선정한다. 신청 대상은 구리시에 거주하거나 생활 기반을 둔 만 15세 이상 39세 이하 청년으로, 기 창업자의 경우 공고일 기준 사업자등록 후 5년 이내 기업이어야 한다. 모집 분야는 ▲IT(정보 기술), BT(생명공학 기술), NT(나노기술), CT(문화기술) 등 기술 기반 벤처 분야 ▲그린(디지털) 뉴딜, 전자상거래, 첨단 식품 기술, 도시농업, 펫테크, 부동산 정보 기술 등 특화 분야 ▲교육·사회복지·서비스 등 일반창업 분야로 구분된다. 선정된 기업은 최대 5년간 청년내일센터에 입주할 수 있으며, ▲창업 조언 및 맞춤형 컨설팅 ▲사업화
(플러스인뉴스) 구리시는 1월 2일 구리여성행복센터 대회의실에서 2026년 여성행복센터 교육프로그램 강사 위촉식을 개최했다. 여성행복센터는 지난해 10월부터 강사 모집 공고를 통해 5개 분야 총 75개 강좌에 대해 45명의 강사를 최종 선발했다. 2026년에는 원어민 영어 회화, 생활 목공(우드 카빙), 챗 GPT 등 인공지능(AI) 활용, 정리수납전문가 2급, 김치·계절 반찬 과정 등 5개 신규 프로그램을 포함해 총 75개 강좌를 운영할 예정이다. 이날 위촉식에서는 2026년 위촉 강사를 대상으로 양성평등 교육, 개인정보보호 교육 등을 실시했고 여성행복센터 교육프로그램 운영을 위한 참고 사항 및 다양한 의견을 나누는 자리를 가졌다. 백경현 구리시장은 “이번에 위촉된 강사들은 각 분야에서 풍부한 경험과 전문성을 갖춘 분들로, 여성행복센터 수강생들의 역량 향상에 큰 도움이 될 것으로 기대한다”라며 “2026년 한 해 동안 수준 높은 교육 제공을 위해 힘써 주시길 바란다”라고 말했다. [뉴스출처 : 경기도 구리시]
(플러스인뉴스) 구리시장 백경현)는 2025년 하반기에 도시공원 정비 사업을 지속적으로 추진해 ▲섬말공원 산책 경관 개선 ▲주공 6단지와 주공 4-1단지 어린이 공원 전면 개편 ▲구리광장 인조 잔디 교체 사업 등을 최근 완료했다고 밝혔다. 먼저 갈매동 섬말공원 산책 경관 개선 사업을 통해 갈매 멀티스포츠센터 후문에 새로운 진출입로를 개설해 갈매천과의 접근성과 연결성을 높였다. 또한 공원 진입부에는 조형 의자를 설치해 가로경관을 개선하고, 갈매천 주변에는 왕벚나무를 심어 시민들이 사계절 산책을 즐길 수 있는 쾌적한 환경을 조성했다. 아울러 주공 6단지 어린이 공원과 주공 4-1단지 어린이 공원에는 조합 놀이대를 교체하고, 어린이들의 선호를 반영한 다양한 놀이시설을 새롭게 설치했다. 여기에 친환경 바닥 포장을 적용해 안전성과 이용 편의성을 한층 높이며 어린이 공원 전면 개편을 완료했다. 이와 함께 구리광장에는 인조 잔디 2,069㎡를 전면 교체하고 농구장 바닥 포장을 새로 정비해, 시민들이 더욱 쾌적하고 편안하게 여가와 체육 활동을 즐길 수 있는 공간으로 개선했다. 구리시는 이처럼 2025년 하반기 동
(플러스인뉴스) (재)구리문화재단은 청년 예술인의 도약과 성장을 지원하기 위한 청년 정책 플랫폼 사업의 일환으로, 2026년 청년 예술인 전시지원 공모사업 '아이엠 그라운드, Ready to Play'에 참여할 예술인을 1월 6일부터 1월 31일까지 모집한다. 청년 예술인 전시지원 공모사업은 2023년부터 추진해 온 사업으로, 회화와 디자인을 비롯한 시각예술 전 분야에서 창작활동을 펼치고 있는 청년 예술인을 대상으로 한다. 재단은 2023년 '아이엠 그라운드, 지금부터 시작!'을 통해 6명(팀), 2024년 '아이엠 그라운드, 우리 지금 만나!'에서 7명(팀), 2025년 '아이엠 그라운드, How Do yOy Do?'에서 6명(팀)을 선발해 단체전 개최를 지원해 왔다. '아이엠 그라운드' 시리즈는 ‘나로부터 시작한다’라는 의미를 담아, 무한한 가능성과 잠재력을 지닌 청년 예술인을 발굴하고 예술시장 진입 기회를 확대하는 데 목적이 있다. 이번에 진행되는 '아이엠 그라운드, Ready to Play'는 ‘시작·만남·인사’의 단계를 지나 본격적인 실험과 도전에 나서는 시점을 의미하며, 참여예술인이 자신만의 언어와
(플러스인뉴스) 영통구 망포2동은 지난 2일, 망포2동 행정복지센터에서 통장 27명이 참석한 가운데 통장협의회 1월 1차 정기회의를 개최했다. 이날 회의에 앞서 적십자 회비 모금 유공 통장에 대한 표창 수여식이 함께 진행됐다. 표창은 평소 이웃사랑 실천과 나눔 문화 확산에 기여한 통장들의 공로를 격려하기 위해 마련됐으며, 참석자들은 서로의 노고를 격려하며 따뜻한 분위기 속에서 행사를 이어갔다. 이어 열린 정기회의에서는 노인·장애인 교통비 지원사업을 비롯해 청년 주거 패키지 지원사업, 수원박물관 1980년대 수원 사진 자료 수집 홍보 등 주요 시정 현안 사항이 안내됐다. 특히 각 사업의 추진 내용과 주민 홍보 협조 사항을 공유하며, 통장들의 역할과 협조 방안에 대해 논의하는 시간을 가졌다. 이용태 망포2동장은 “지역 최일선에서 행정과 주민을 잇는 가교 역할을 해주시는 통장님들의 노고에 깊이 감사드린다”며 “앞으로도 통장협의회와의 긴밀한 소통을 통해 주민의 목소리를 적극 반영하는 공감 행정을 펼쳐 나가겠다”고 밝혔다. 한편 망포2동은 정기적인 단체회의를 통해 지역 현안 공유와 주민 불편 사항 개선에 힘
(플러스인뉴스) 수원시 영통구 매탄3동 주민자치회는 병오년 새해를 맞아 지난 2일, 매탄3동 관내 식당에서‘신년맞이 떡국 행사’를 개최했다. 이번 행사는 새해를 맞아 매탄3동 단체원들이 한자리에 모여 떡국을 함께 나누며 서로의 안부를 묻고 새해 인사를 전하는 자리로, 지역 발전과 주민 간 화합을 기원하기 위해 마련됐다. 특히 한 해 동안 주민자치 활동에 힘써온 단체원들이 함께 모여 소통과 결속을 다지는 의미 있는 시간이 됐다. 이날 행사에서는 한 해의 액운을 쫓고 복을 기원하는 의미로 시루떡을 준비했으며, 참석자들은 정성껏 마련된 음식을 함께 나누며 따뜻한 덕담을 주고받는 뜻깊은 시간을 보냈다. 정희경 매탄3동 주민자치회장은 “병오년 새해를 맞아 단체원들이 함께 모여 마음을 나눌 수 있어 더욱 의미 있는 자리였다”며 “2026년 새해에도 주민 간 소통과 화합을 위해 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다. [뉴스출처 : 경기도 수원시]
(플러스인뉴스) 수원특례시 영통구는 지난 2일, 구청장실에서 ‘2026년 1월 2일자 사령교부식’을 개최했다. 이날 사령교부식에는 구청장을 비롯해 김애영 대민협력관과 이번 인사발령 대상자 등이 참석해, 2026년 구정행정 운영 방향을 공유하고 주요 보직자들에게 사령장을 전달하는 뜻깊은 시간을 가졌다. 이번 사령교부 대상자는 2026.1.2.자 5급 인사발령 대상자 6명으로, 각 부서와 동 행정 현장에서 부서 운영과 지역 행정을 책임지는 직위에 임해 주민 생활과 밀접한 행정 전반을 안정적으로 이끌어 갈 예정이다. 대상자는 ▲이강여 영통3동 행정5급(경제교통과장), ▲박남숙 광교2동 행정5급(공원녹지과장), ▲오미숙 영통구 행정5급(매탄4동장), ▲김인태 영통구 행정 5급(영통3동장), ▲정상훈 영통구 시설5급(건축)(건축과장), ▲김금순 영통구 행정6급(광교2동장 직무대리) 등이다. 장수석 구청장은 사령장을 전달하며 “주민들의 의견을 귀 기울여 듣는 현장 행정을 바탕으로 영통구 발전을 이끌고, 수원시 대전환 완성을 위한 시정 방향이 현장에서 충실히 구현될 수 있도록 힘써 달라”고 당부했다.