(플러스인뉴스) 수원특례시의회 기획경제위원회 홍종철 의원(국민의힘, 광교 1·2동)은 27일 지역경제과를 대상으로 한 행정사무감사에서, 역대 수원특례시의회 감사 중 최초로 관내 대규모점포 관계자를 참고인으로 출석시키며 상생협력방안을 논의하는 자리를 마련했다. 이번 참고인 출석은 ‘'유통산업발전법'에 따라 지역사회와의 상생협력 의무가 있는 대규모점포의 입장을 의회 차원에서 직접 청취할 필요가 있다’라는 홍종철 의원의 요청에 따라 이루어진 것이다. 홍종철 의원은 이번 행정사무감사의 취지를 “이번 자리는 전통시장, 소상공인, 그리고 대규모점포가 서로 잘 될 수 있는 상생 방안을 논의하기 위한 첫걸음”이라고 설명했다. 이어서 “과거에는 오프라인 상권끼리 경쟁하는 구도였다면, 이제는 온라인 기반의 초대형 유통사업자들과 오프라인 사업자 모두가 겨루는 시대가 됐다”며, “더 이상 오프라인 주체들이 서로를 경쟁 상대로 보는 것이 아니라, 지역 사회 모두가 만족할 수 있는 성장 구조를 함께 만드는 데 집중해야 한다”고 발언했다. 홍 의원은 “스타필드 수원점의 사례처럼, 법인을 수원시로 이전해 법인세를 지역에 납부하는 것도
(플러스인뉴스) 수원특례시의회 도시미래위원회 조미옥 의원(더불어민주당, 평·금곡·호매실동)은 2025년 행정사무감사기간(11.20. ~ 28.) 동안 지역구 현안과 금곡동 공공도서관 건립, 그리고 도시의 중장기 전략을 다루는 도시총괄기획단·공항이전추진단 업무를 연이어 점검하며 현장 중심의 행정을 거듭 촉구했다. 지난 27일 시설공사과 감사를 통해 금곡동 공공도서관 추진 상황을 세밀히 확인했다. 설계·주차장 배치·동선 구성 등 이용 편의와 직결되는 사항을 중심으로 점검했고, “금곡동 주민의 오랜 요구가 드디어 결실을 맺는 만큼, 작은 불편도 남지 않도록 첫 단추부터 꼼꼼하게 챙겨야 한다”고 주문했다. 이어 “지역의 핵심 생활SOC인 만큼 ‘얼마나 잘 지어졌는지’가 향후 수십 년간 주민 삶의 질을 결정한다”며 책임 있는 사업 관리를 당부했다. 28일 진행된 도시총괄기획단과 공항이전추진단 감사에서는 조직개편으로 인한 기능 축소와 추진력 저하 우려를 짚었다. 특히 군공항 이전 업무가 인력 감소로 영향을 받지 않도록 세부 계획을 질의하고, 국가·정부·수원시가 참여하는 3자 협력체 마련과 시민협의회 활성화를 서둘러야 한다고 강조했다.
(플러스인뉴스) 수원특례시의회 보건복지위원회 정영모 의원(국민의힘, 영화·조원1·연무)은 11월 28일 열린 2025년도 시민복지국 행정사무감사에서 아동 돌봄부터 노인복지, 경로당 예산 운영까지 시민 생활과 직결된 주요 복지정책의 허점을 지적하며 “현장의 수요를 정확히 반영한 정교한 행정”을 거듭 강조했다. 먼저 정 의원은 최근 추진 중인 초등학교 저학년 등·하교 동행 돌봄 시범사업과 관련하여 “현재 지정된 시범지역이 실제 돌봄 수요가 높은 지역과 충분히 맞물리지 않을 수 있다”며 사업 효과를 높이기 위한 세심한 검토를 제안했다. 이어 “돌봄이 필요한 학부모와 아동이 어느 지역에 집중되어 있는지, 또 돌봄을 제공할 인력의 여건이 어떤지 종합적으로 살펴시범지역을 보다 적절하게 조정할 필요가 있다”며 “사업이 취지에 맞게 순조롭게 추진될 수 있도록 초기 단계에서 촘촘한 기획이 이루어지길 바란다”고 말했다. 또한 정 의원은 노인복지관에서 발생하는 안전사고와 관련하여 “어르신들이 가장 많이 이용하는 시설인 만큼 보다 안전하고 편안한 환경을 조성하는 노력이 필요하다”며 단순 점검이나 교육을 넘어 시설 구조, 프로그램 운영 방식, 안
(플러스인뉴스) (재)파주시청소년재단 금촌청소년문화의집은 지난 11월 26일 진행된 수료식을 통해 2025년 디지털 윤리교육 멘토단 양성 과정을 성공적으로 마무리했다고 밝혔다. 수료식에 앞서 진행된 PPT 교육 시연회에서 멘토들은 실제 수업을 가정한 발표를 진행하며 교육 콘텐츠의 현장 적용 가능성을 검증받았다. 또한, 참가자들은 청소년 눈높이에 맞춘 발표 구성, 상황별 대응 교육 등 높은 완성도를 선보여 좋은 평가를 받았다. 이번 수료증 수여 및 시연회를 통해 멘토들은 향후 관내 학교를 직접 방문해 디지털 윤리교육을 진행하는 멘토단으로 구성되며, 활동할 계획이다. (재)파주시청소년재단 금촌청소년문화의집 나기숙 관장은 ‘새롭게 배출된 디지털 멘토들이 학교 현장에서 안전하고 건강한 디지털 문화를 만들어 가는데 큰 힘이 될 것’이라며 ‘앞으로도 지속적인 역량 강화와 다양한 예방 교육을 이어갈 계획’이라고 밝혔다. [뉴스출처 : 경기도 파주시]
(플러스인뉴스) (재)파주시청소년재단 파주시청소년상담복지센터는 2025년 11월 25일 오후 2시에 '2025년 1388청소년지원단 총회’를 개최했다. 이번 총회는 청소년지도위원, 청소년 발견. 연계지원, 보호위탁 지원, 발굴 구조지원단, 의료자문 치료지원, 법률자문지원단, 먹거리지원, 장학금 지원, 언론 및 복지지원단, 직업 및 학습 멘토, 정서·상담 멘토단 등 각 분야별 전문가 30여명이 참석했다. 지역사회 내 위기청소년을 조기 발견하고, 맞춤형 서비스를 제공함으로써 청소년이 안전하고 안정적으로 성장할 수 있는 환경을 구축하기 위해 마련됐다. 또한 유관기관과의 협력체계를 강화하고, 지속적인 사례 연계 활성화를 위한 지역사회 기반을 더욱 공고히 하는 데 목적이 있다. 총회에서는 ▲1388 청소년지원단 및 하부지원단 소개 ▲ 1388 청소년지원단장 인사말 ▲신규 위촉 및 위촉장 수여 등의 순서로 진행됐다. 특히 위기청소년 발견·연계의 효율성을 높이기 위해 신규 1388청소년지원단 위촉식을 통해, 지역사회의 적극적인 참여 기반을 한층 확대했다. 이응경(파.교.운 이웃사랑 봉사단 회장) 1388청소년지원단장은 “청
(플러스인뉴스) (재)파주시청소년재단 파주시청소년수련관은 11월 26일 파주시민회관 대공연장에서 관내 고3 청소년 900명을 대상으로 '2025년 수능콘서트 '굿바이 수능, 헬로 청춘'’을 개최했다. 이번 행사는 수능을 마친 파주 관내 청소년들이 학업 스트레스에서 벗어나 재충전하고, 새로운 출발을 응원받을 수 있도록 마련된 문화·공연 프로그램이다. 행사는 1부와 2부로 구성됐으며, 1부에서는 ArtiF(아티프)의 식전 공연을 시작으로 분위기를 끌어 올렸으며, 이어 개회식이 진행됐다. 2부에서는 리트뮤·헤라의 뮤지컬 앙상블과 태권코레오, MANNEQUEEN(마네퀸)의 화려한 퍼포먼스 등 다양한 무대가 펼쳐져 참여 청소년들에게 큰 호응을 얻었다. 또한 아티스트와 함께하는 ‘토크’시간을 마련해 청소년들이 무대 뒤 이야기와 진로·경험담을 들으며 공감대를 형성하는 시간을 보냈다. (재)파주시청소년재단 원희복 대표이사는 “학업으로 지쳐 있던 고3 청소년들이 잠시 부담을 내려놓고 즐겁게 에너지를 충전하는 시간이 되기를 바란다”라고 말하며 “앞으로도 청소년의 일상 회복과 건강한 성장을 위한 특색 있는 프로그램을 지속적으로 운
(플러스인뉴스) 수원시청소년청년재단 수원시청년지원센터는 지난 11월 26일, 임원과 청년 직원 간 자유로운 의견교류를 통해 조직 내 소통을 강화하고 소속감을 느낄 수 있는 청년 직원 대상'브라운백 미팅' 을 운영했다. 이번 브라운백 미팅은 2023년 시행된 이후 4번째 운영이며, 청년 사업에 대한 이해와 추진 공감대를 마련하고 청년지원사업 신규 의제를 발굴하는 목적을 가지고 있다. 브라운백 미팅은 간편한 점심식사를 곁들인 가벼운 토론 모임으로, 이번 브라운백 미팅에는 수원시청소년청년재단 박찬열 상임이사와 19~39세의 청년 직원 7명, 수원시청 관계자 2명이 참석했다. 이번 브라운백 미팅에서는 ▲수원시‘사회적 고립·은둔 청년 실태조사’결과에 따른 의견 ▲2026년 수원시청소년청년재단 청년실 확대사업 관련 의견 ▲수원시 청년정책에 대한 의견 ▲재단의 청년지원 발전 방향 등에 대하여 자유롭게 대화했다. 브라운백 미팅에 참여한 청년 직원은“내가 살고 있는 곳에 대한 의미와 정책에 대해 필요한 부분을 자유롭게 대화할 수 있었다.”이라며 소감을 전했다. 청년 직원 대상'브라운백 미팅'은 앞으로도
(플러스인뉴스) 수원시청소년청년재단과 수원시는 고용노동부 사업인 찾아가는 성장프로젝트를 11월 28일, 삼일고등학교와 협력해 진행한다. 이번 프로그램은 고3 졸업을 앞둔 청년 200명을 대상으로, 정서 안정과 구직 독려, 청년 지원정책 안내와 더불어 비폭력대화(공감과 소통), 마음챙김 프로그램 등을 제공한다. 프로그램에서는 청년들이 자신의 감정을 이해하고 타인과 소통하는 방법을 배우며, 심리적 안정과 자기 성찰의 시간을 가질 수 있도록 구성됐다. 참여 청년들은 이를 통해 취업과 진로 준비뿐만 아니라 정서적 안정과 자기관리 능력을 함께 높일 수 있다. 재단 관계자는 “고3 청년들이 사회 진출을 준비하며 안정감을 느끼고, 자신의 가능성을 돌아볼 수 있는 기회가 될 것”이라며, “앞으로도 다양한 현장 프로그램을 통해 청년 성장을 지원하겠다”고 밝혔다. [뉴스출처 : 경기도 수원시]
(플러스인뉴스) 수원시청소년청년재단은 장안청소년청년센터와 함께 11월 22일 수원시 청년을 대상으로 찾아가는 성장프로젝트를 진행했다. 이번 프로그램은 청년들이 퍼스널 브랜딩과 마케팅 인사이트를 배우고, 나만의 브랜딩 향수를 제작하는 등 실전 경험을 쌓는 기회를 제공했다. 프로그램은 ▲퍼스널 브랜딩 ▲마케팅 인사이트 ▲나만의 향수 제작으로 구성됐다. 청년들은 실습을 통해 자신의 경쟁력을 설계하고 브랜드화하는 경험을 할 수 있었다. 참여한 청년들은 “어디서도 경험해보지 못한 기회를 가져 뜻깊었다”, “실습 중심이라 재미있게 배우고 나만의 아이디어를 구현할 수 있었다”, “브랜딩과 마케팅 전략을 체험하며 자신의 경쟁력을 돌아볼 수 있었다” 등 높은 만족감을 나타냈다. 재단은 이번 프로그램이 청년들의 실질적인 경험과 자기계발 기회를 제공하며, 청년 성장과 창의 역량 강화에 큰 의미를 더했다고 평가했다. 앞으로도 다양한 센터와 협력해 청년 성장을 지원하는 프로그램을 지속적으로 운영할 계획이다. [뉴스출처 : 경기도 수원시]
(플러스인뉴스) 시흥도시공사는 시흥의 숨겨진 가치를 발굴하고 지역 관광 활성화를 이끌 전문가를 양성하기 위한 ‘시흥 지속가능 관광 아카데미’가 4회차 교육을 끝으로 대단원의 막을 내렸다고 밝혔다. 지난 6일부터 27일까지 매주 목요일 진행된 이번 교육에는 지역 관광 전문가와 예비 창업자 등 시흥 시민 약 60명이 참여하며 큰 호응을 이끌어냈다. 마지막 회차였던 27일 교육은 ‘산업 관광과 지속가능’이란 주제로 진행됐으며, 관광 활성화를 위한 모객 전략과 커뮤니티 마이스(MICE)에 대한 깊이 있는 강의가 이어졌다. 첫 번째 강의를 맡은 한림대학교 장준수 교수는 ‘K-콘텐츠 활용 관광 마케팅 전략(산업생태계적 관점)’을 주제로 강연을 펼쳤다. K-콘텐츠가 관광객 유치, 지역 경제 활성화, 그리고 국가 이미지 제고에 미치는 파급력을 분석하고, 실제 K-콘텐츠 융합 및 활성화 사례와 강사 본인의 실전 사례(제이슨 프라이빗 코리안 바비큐)를 공유하며 시흥에 적용할 수 있는 구체적인 전략과 방법을 제시했다. 이어진 두 번째 교육은 한림국제대학교 이화봉 교수가 맡아 ‘지역 재생의 새로운 성장동력: 소멸에서 재생으로, 그리
(플러스인뉴스) 시흥도시공사는 지난 26일 명지대학교 자연캠퍼스에서 열린 ‘2025년 지방공공기관 혁신대상 경진대회’에서 ‘ESG 경영을 통한 지속가능 혁신 사례’로 우수상을 수상했다고 밝혔다. 한국지방공기업정책포럼이 주관하는 이번 경진대회는 전국 지방공기업·지방공공기관을 대상으로, 경영혁신·ESG·지속가능경영 성과를 종합 평가해 우수 기관을 선정하는 지방공공기관 간 대표 경진대회다. 공사는 ▲전사적 ESG 경영 고도화 ▲환경·사회적 가치를 중심으로 한 지역상생 실천 ▲데이터 기반 혁신 행정 도입 등 다양한 혁신 활동을 추진해 왔다. 특히 ‘시민 체감형 ESG 경영’을 핵심 전략으로 추진하여 지역의 문제를 해결하고, 지속가능한 가치를 창출한 점에서 높은 평가를 받았다. 유병욱 사장은 “이번 수상은 ESG 경영을 중심으로 한 공사의 혁신 노력이 전국적으로 인정받은 값진 결과”라며 “앞으로도 시민의 삶을 변화시키는 실질적 혁신과 지역사회에 필요한 공공서비스를 선도해 나가겠다”고 말했다. [뉴스출처 : 경기도 시흥시]
(플러스인뉴스) 안성시시설관리공단은 지난 27일 목요일 오전 8시부터 9시까지 공도저류지 공영주차장 이용객을 대상으로 주차장 안전이용 캠페인 ‘공도 안전 역주행No! 과속No! 공회전No!’ 캠페인을 실시했다. 최근 공도저류지 공영주차장 후문방향 입구에서 차량 역주행으로 인해 시설물 충격사고가 증가하고 있고, 인근 초등학교 등·하교 시간대에 주차장 내 제한속도(10km/h) 미 준수 사례가 빈번해 차량 및 인사사고 발생 위험이 높아지고 있다. 이에 공단은 이용객이 가장 많은 출근 및 등교 시간에 맞춰 역주행 금지, 제한속도 준수, 공회전 금지 등 주차장 이용 3대 안전수칙이 담긴 안내문을 운전자들에게 배포하고 피켓으로 홍보하여, 이용자들의 인식을 개선하고 자발적인 안전주차 문화 정착을 유도하기 위해 이번 캠페인을 진행했다고 밝혔다. 이정찬 이사장은 “이번 캠페인을 통해 운전자들의 자발적인 참여와 안전 의식향상을 통해 공영주차장 이용 문화를 한 단계 성숙시키는 계기가 될 것으로 기대한다.”며 “보행자와 운전자 모두에게 안전하고 편리한 주차 환경을 조성할 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. [뉴스출처 : 경기도
(플러스인뉴스) 안성시시설관리공단은 계약 절차 간소화와 행정효율성 강화를 위해 '계약이행통합서약서'를 공식 도입·시행한다고 밝혔다. 이번 제도는 기본 계약체결과정에서 요구되던 약8종의 부대서류를 단 1종의 통합서약서로 일원화하는 방식으로 운영되며, 계약상대방의 서류 작성 부담을 크게 줄이고 공단 내부 행정업무에 소요되던 시간과 자원을 크게 절감할 수 있을 것으로 기대된다. 특히 이번 도입은 단순한 서류 형식 변경을 넘어, 공공기관으로서의 책임·협력·혁신경영을 실천하는 의미 있는 행정혁신 조치라는 점에서 공단은 이번 도입을 ESG 경영과 사회적 가치 실현의 중요한 전환점으로 평가하고 있다. 또한 공단은 서류 간소화를 통해 종이와 토너 사용량을 줄여 탄소 배출을 감축하는 효과도 기대하고 있다. 이는 지방공기업으로서 탄소중립을 실천하고 지속가능한 행정환경을 구축하기 위한 정책적 의지를 구체화한 사례로 의미가 크다. 이정찬 이사장은 “이번 계약이행 통합서약서 도입은 행정 효율 향상을 넘어 시민과 계약업체의 불편을 해소와 친환경 경영 실천을 이뤄낸 중요한 혁신”이라며 “앞으로도 제도 개선을 추진하여 사회적