(플러스인뉴스) 홍지선 국토교통부 2차관은 4월 17일 오후 안전운임제의 성공적인 현장 안착과 운송 시장의 질서 확립을 위해 운송업계 관계자들과 간담회를 개최했다. 안전운임제는 낮은 운임으로 인한 화물운송시장의 과로·과적·과속 운행을 방지하고자 화물운수종사자 및 운수사업자가 지급받는 최소한의 운임을 공표하는 제도이다. 이번 간담회는 사회적 합의를 거쳐 재도입된 안전운임제가 시장에서 실효성을 거둘 수 있도록 업계의 목소리를 직접 듣고, 안전운임 위반행위에 대한 정부의 엄벌 의지를 천명하는 등 안전운임제의 현장 안착을 위해 마련됐다. 홍 차관은 먼저 “안전운임제는 화물차주의 생존권을 보장하고 교통 안전을 지키기 위한 핵심적인 제도”라며, “화주·운송사가 제도 정착의 주체로서 책임감을 가지고 적정 운임 지급에 앞장서 줄 것”을 당부했다. 특히, 안전운임제 위반행위에 대한 정부의 ‘무관용 원칙’을 분명히 하고, 향후 강력한 현장단속 방침을 천명했다. 아울러, “업계의 애로사항은 정책에 적극 반영하되, 법과 원칙을 어기는 행위에 대해서는 타협 없는 엄벌 의지를 이어갈 것”이라며, “안전운임제가
(플러스인뉴스) 고용노동부는 4월 17일 10시, 서울지방고용노동청에서 4개 노동권익재단과 ｢이주노동자 노동권익 향상을 위한 업무협약'을 체결했다. 이번 협약은 국내 이주노동자 수가 110만 명을 넘어서며 경제·산업적 역할이 날로 커지는 가운데, 제도적 보호뿐만 아니라 일상 속 인식 변화 역시 병행되어야 한다는 공감대 아래 마련됐다. 현장 접점이 넓은 민간 재단과 긴밀한 협력체계를 구축하여, 이주노동자들의 권리가 존중되는 노동문화를 현장에 확산할 수 있을 것으로 기대된다. 고용노동부와 각 재단은 이주노동자가 일터에서 존중받으며 일할 수 있도록 다양한 협력사업을 발굴하고, 추진해 나갈 예정이다. 주요 사업으로는 ▴안전모에 이름을 새겨 부름으로써 동료의식을 만들어 가는 이주노동자 이름부르기(○○님, ○○씨 등) 운동, ▴야외 작업이 많은 근로자를 위한 겨울 작업복 및 방한용품 나눔, ▴모국어 메뉴판 보급과 포크 제공 등 식사환경 개선 지원 등이 포함된다. 이번 업무협약의 첫 현장 실천으로, 4월 27일(월) 울산에서 이주노동자 노동존중 캠페인을 개최할 예정이다. 이 자리에서는 이주노동자의 이름이 새겨진 안전모를 지
(플러스인뉴스) 고용노동부는 4월 17일, 노동절 기념행사 공동준비위원장단과 조찬 회동을 가졌다. 이날 회동에는 고용노동부 차관을 비롯하여 경제사회노동위원회, 한국노동조합총연맹, 한국경영자총협회, 전태일재단 등 노·사·민·정 각계를 대표하는 인사들이 참석했다. 5월 1일 노동절을 맞아 준비하고 있는 기념식과 부대행사 추진현황을 공유하고, 노·사·민·정 공동의 준비 노력과 향후의 협력 의지를 함께 확인했다. 그간 노·사·민·정은 노동절 기념행사 공동준비위원회(이하 ‘공동준비위원회’)를 꾸리고, 정례적인 실무회의를 개최하여 행사 기획과 운영을 지속적으로 협의해 왔다. 4월 한 달간 MBC에서 송출되고 있는 노동계, 경영계와 국회가 참여하는 노동절 기념 라디오 캠페인 역시 공동 준비의 일환으로 실무회의에서 함께 마련하여 추진하고 있는 홍보활동이다. 올해 노동절은 63년 만에 명칭이 복원되고 최초 공휴일로 지정됨에 따라 그간 노동절을 향유할 수 없었던 플랫폼 종사자, 프리랜서 노동자, 공무원과 교원 등도 포괄하는 국가 기념일이 됐다. 이에, 공동준비위원회는 국민이 함께 참여하고 공감할 수 있는 열린 행사가 될 수 있도록 기념식에
(플러스인뉴스) 안규백 국방부장관은 10일, 국방과학연구소를 방문해 밤낮없이 국방기술 개발에 매진하고 있는 연구원들을 직접 격려하고, 소통하는 시간을 가졌다. 먼저, 안규백 장관은 “지금 대한민국은, 육군의 K-9 자주포, 공군의 KF-21 전투기, 해군의 호위함과 잠수함을 중심으로 K-무기체계가 오대양 육대주로 뻗어 나가며 새로운 역사를 써가고 있다.”며 연구원들의 노고를 치하했다. 이어 “여러분이 바로 ‘대한민국 국방과학기술의 주역’이라는 ‘자신감’과 ‘자부심’, 그리고 ‘사명감’을 가지고 연구에 매진해 주기 바란다.”며 허심탄회한 소통을 제안했다. 이에 연구원들은 대한민국이 기술선도국으로 한 단계 더 성장하기 위한 방안을 적극적으로 제시하고, 연구개발 과정에서의 다양한 경험과 현장의 고민도 함께 나눴다. 간담회에 참석한 김효창 연구원은 “최근 우리나라의 무기체계가인정받는 것을 보면서 감회가 새롭고 자부심을 느낀다.”며, “지금까지의 성과를 토대로 우리 국과연이 더 다양한 연구개발을 시도해야 하며, 이를 위해 정부의 보다 적극적인 정책지원이 필요하다.”고 말했다. 이 날 천궁-II
(플러스인뉴스) 고용노동부는 청년 기술인재가 기술사·기능장에 도전할 수 있는 기회를 확대하고 산업현장 수요를 국가기술자격에 반영하기 위해 '국가기술자격법 시행령' 및 같은 법 시행규칙 개정안을 4월 15일부터 5월 26일까지 입법예고 한다고 밝혔다. 특히, 이번 시행령 개정안은 2010년 이후 16년 만에 국가기술자격 응시자격을 개선하는 것이다. 이번 개정안은 4월 3일 제1회 '국가자격 제도발전 포럼'에서 논의한 내용을 제도화하기 위한 것으로, 포럼에서 전문가들은 “기술사·기능장 시험 응시에 과도한 실무경력이 요구되어 역량을 갖춘 청년들의 도전이 제한되는 문제가 있다”라고 의견을 제시했다. 이에 고용노동부는 청년층의 기회를 확대하기 위해 기술사·기능장 등급의 경력 응시자격을 합리적으로 조정할 계획이다. 국가기술자격에 상당하다고 인정되는 일학습병행 자격이 기존 7개 종목에서 16개 종목으로 확대된다. 일학습병행 훈련생이 현장에서 필요한 기술과 이론을 배워 일학습병행 자격을 취득했음에도 동일한 국가기술자격을 취득하기 위해 시험만을 위한 공부를 별도로 준비해야 하는 부담이 감소하게 된다. 또한, 피부미용장 등 4개
(플러스인뉴스) 고용노동부와 한국산업안전보건공단은 '2025년 공공기관 안전활동 수준평가' 결과를 105개 공공기관에 통보했다. '공공기관 안전활동 수준평가'는 공공기관의 안전보건경영체제, 안전관리 활동 및 성과를 종합적으로 평가하는 제도로 2019년부터 매년 시행되고 있다. 이번 평가는 총 105개(공기업 31개, 준정부기관 56개, 기타공공기관 18개) 공공기관을 대상으로 실시됐으며, 건설발주 등 위험현장을 직접 방문하여 평가하는 현장작동성 평가와 대면평가를 병행한 종합평가 방식으로 진행됐다. 평가결과 A등급 4개 기관, B등급 77개 기관, C등급은 23개 기관, D등급은 1개 기관으로 나타났다. 이번 평가는 공공기관의 실질적인 안전확보 노력과 성과를 보다 충실하게 반영하기 위해 평가체계를 개선한 것이 특징이다. 우선 현장평가시 노동자 면담을 확대하여 현장의 의견을 평가에 적극 반영했다. 또한 사망사고 감소를 위한 기관의 노력을 평가할 수 있도록 ‘사망사고 감소 노력도’ 지표를 신설했으며, 국민의 안전을 위협하고 사회적 이슈가 된 사고가 발생한 기관에 대해서는 감점할 수 있도록 평가 기준을 강
(플러스인뉴스) 하남시는 감일스윗시티 10단지 임차인대표회의에서 신청한 임대주택분쟁조정신청서에 대해 지난 14일 시청 본관 상황실에서 ‘2026년 제1회 하남시 임대주택 분쟁조정위원회’를 개최하여 심도 있는 논의 끝에 조정(안)을 도출했다고 밝혔다. 이번 분쟁조정위원회에는 위원장인 하남시장을 비롯해 대학교수, 변호사, 세무사, 감정평가사, 주택관리사 및 시민단체 등 각 분야 전문가 10명이 위원으로 참여해 객관적인 입장에서 공정성과 전문성을 바탕으로 분쟁을 조정하기 위한 자리였다. 이번 위원회의 핵심 안건은 하남 감일스윗시티 10단지에서 제기된 공공임대주택의 조기 분양전환을 위한 감정평가의 거래사례금액 조정으로 2025년 2월 토지거래허가구역 해제라는 부동산 정책 변화로 주택시장이 급등한 시점의 특수성 감안이 주 쟁점이었다. 신청인인 임차인대표회의에서는 위원회에 참석하여 서민 주거 안정을 성토했으나, 피신청인인 한국토지주택공사(LH)는'민간임대주택에 관한 특별법'에 따라 구성된 위원회임에도 불구하고, 직접 참석하는 대신 서면 의견서 제출로 답변을 갈음하며 불참했다. 이는 서민의 주거공급을 책임지는 공공주택사업자
(플러스인뉴스) 안양시는 지식산업센터 입주기업을 대상으로 점심시간을 활용해 다양한 고용정책 상담을 받을 수 있는‘찾아가는 지식산업센터 고용라운지’를 만안구 안양7동 아이에스비즈타워 센트럴 B동 로비에서 실시한다고 15일 밝혔다. 이번 행사는 안양의 특화된 기업 형태인 지식산업센터 입주기업과 구직자를 직접 연결하고, 고용 유관기관과의 협업을 통해 다양한 기업지원 고용정책을 홍보하기 위해 마련됐다. 참여기업은 ㈜에코시스텍, ㈜티엠에스인더스트리, 이연테크 등의 아이에스비즈타워 입주기업과 만안구에 위치한 삼신글로벌베큠㈜, ㈜정신이앤시 등 총 12개로, 총 20여 명을 채용할 예정이다. 현장 면접은 기업별 전담 직업상담사가 구직자와 함께 구인 기업을 만나는 ‘동행 면접’으로 진행한다. 현장에서는 안양시 일자리센터를 비롯해 고용노동부 안양고용노동지청, 안양과천상공회의소, 한국산업인력공단, 관내 대학일자리센터 등 다양한 기관이 참여해 ▲채용지원 ▲고용촉진장려금 등 기업지원금 ▲직업능력개발 ▲일터혁신 상생컨설팅 ▲관내 대학 및 직업계 고교 인재풀 안내 ▲노무상담 등 기업 맞춤형 컨설팅과 재직자 지원 상담을 제공한
(플러스인뉴스) 여주시소상공인지원센터는 여주시 소상공인의 경영환경 개선과 사업 경쟁력 강화를 위해 '2026년 소상공인 경영환경 개선사업'을 추진한다고 밝혔다. 이번 사업은 여주시 관내 소상공인의 점포 환경을 개선하고 고객 만족도를 높여 지역 상권 활성화를 도모하기 위해 마련됐다. 지원 대상은 공고일 기준 여주시에서 사업장을 운영 중이며, 창업 3년 이상인 소상공인이다. 선정된 업체에는 점포 환경 개선과 시스템 제작 지원 등 경영환경 개선에 필요한 비용이 지원되며, 업체당 100만 원에서 최대 300만 원까지 지원받을 수 있다. 공고일은 2026년 4월 13일이며, 접수 기간은 4월 20일부터 5월 15일까지다. 또한 5월 29일에는 선정 업체를 대상으로 지원금 지급 안내와 함께 사업 설명회 및 CS 친절 교육이 진행될 예정이다. 여주시소상공인지원센터 유준희 센터장은 “이번 경영환경 개선사업을 통해 소상공인의 경쟁력을 높이고 지역 상권에 활력을 불어넣을 수 있기를 기대한다”며 “앞으로도 실질적인 도움이 되는 다양한 지원사업을 지속적으로 추진해 나가겠다”고 말했다. [뉴스출처 : 경기도 여주시]
(플러스인뉴스) 여주시는 시민 편의 증진을 위해 삼성서비스센터와 협력하여 ‘출장 휴대폰 수리 서비스’를 운영한다고 밝혔다. 이번 서비스는 시민들이 서비스센터를 직접 방문하지 않고도 가까운 곳에서 휴대폰 점검 및 간단한 수리를 받을 수 있도록 마련된 현장 지원형 서비스로, 접근성과 실용성을 높인 것이 특징이다. 운영 장소는 여주시청 본관 정면 주차장이며, 매월 첫째 주 수요일 정기 운영된다. 다만 2026년 5월은 일정 조정에 따라 둘째 주 수요일인 5월 13일에 운영되며, 6월부터는 다시 첫째 주 수요일에 진행된다. 운영일이 공휴일인 경우에는 전날로 변경하여 운영한다. 이에 따라 2026년 6월은 6월 2일에 운영될 예정이다. 운영 시간은 오전 10시 30분부터 오후 3시 30분까지이며, 점심시간에도 이용이 가능하다. 현장에서는 휴대폰 점검과 간단한 수리 서비스를 제공하며, 서비스는 휴대폰에 한정된다. 일부 복잡한 수리는 현장 처리에 제한이 있을 수 있으며, 수리 비용은 이용자가 부담한다. 별도의 사전 예약 없이 당일 방문하여 이용하는 방식으로 운영되며, 현장 상황에 따라 대기시간이 발생할 수 있다
(플러스인뉴스) 여주시청소년수련관은 지난 4월 9일 여주시청소년상담복지센터와 청소년 심리·정서 지원 체계 구축을 위한 업무협약을 체결했다. 이번 협약은 여주시 청소년의 건강한 성장 기반을 마련하고, 위기 청소년 발굴 및 심리상담 지원 연계를 강화하기 위해 추진됐다. 특히 청소년방과후아카데미 ‘청정미소’참여 청소년을 대상으로 하는 미디어 과의존 예방 집단상담 프로그램 운영을 시작으로 청소년 심리·정서 상담 및 사례관리 연계, 위기청소년 조기발굴 및 예방 지원, 집단상담 및 교육 프로그램 공동 운영 등 양 기관 협력체계를 구축하고 실질적인 지원을 확대하기 위한 협약이다. 정영화 관장은 “이번 협약을 통해 전문기관과의 긴밀한 협력을 바탕으로 여주 청소년들이 보다 안정된 환경에서 건강하게 성장할 수 있도록 지원을 강화하겠다”라고 밝혔다. [뉴스출처 : 경기도 여주시]
(플러스인뉴스) 여주청소년문화의집은 지난 4월 11일 ‘서로 다른 우리가, 하나로 만나는 날’이라는 주제로 소속 청소년 동아리 및 참여기구 연합 발대식 및 대표자 워크숍을 성공적으로 개최했다고 밝혔다. 이번 행사에는 △카페동아리 '커몽' △운동동아리 '오운완' △댄스동아리 '컬쳐' △댄스동아리 ‘클로이' △치어리딩동아리 '아이비' 등 5개 동아리와 △청소년운영위원회 '이음' △여주시청소년참여위원회 '너울' 등 2개의 참여기구 총 50여 명이 참석했으며, 오전 행사에서는 청소년동아리 인준증서 및 대표 임명장 수여를 시작으로 각 동아리 소개, 퀴즈 및 레크레이션, 동아리 활동 계획 수립 등이 진행되는 등 청소년 간 소속감과 유대감을 강화하고 자발적인 참여 의지를 다지는 시간을 가졌다. 이어서 오후에는 동아리 및 참여기구 대표 청소년들(총 25명)을 대상으로 리더십 소양교육과 워크숍을 운영하고 동아리 연합회 회장단을 선출하는 등 향후 활동 기반을 마련했다. 이날 행사에 참여한 한 청소년은 “이번 발대식을 통해 서로 다른 청소년들이 함께하면 더 큰 가능성을 만들어 낼 수 있다는 것을 느꼈다”라고 소감을 밝
(플러스인뉴스) 여주시장애인복지관은 지난 14일, 개관 16주년을 기념하여 복지관 이용자들에게 특별한 ‘쉐프 특식’을 제공하는 행사를 개최했다. 이번 행사는 여주시장애인복지관 3층 식당에서 진행됐으며, 복지관 이용자와 보호자 등 약 400여 명이 참석해 함께 축하의 시간을 가졌다. 이 날 마련된 전복갈비탕 특식은 풀무원 푸드머스 소속 도성준 쉐프가 직접 정성껏 준비한 ‘전복갈비탕’으로 참석자들에게 건강한 한 끼를 넘어 따뜻한 위로와 활력을 전하여 깊은 감동을 선사했다. 이충우 여주시장은 “누군가 정성스럽게 준비한 식사는 단순한 한 끼를 넘어 마음을 나누는 따뜻한 선물이라고 생각한다”라며, “이 귀한 선물을 마음속에 간직하시어 오늘 하루가 더욱 행복하고 의미 있는 시간이 되시길 바란다”라고 따뜻한 격려의 말을 전했다. 한편, 여주시장애인복지관은 따뜻한 후원금으로 매주 토요일 '국수 나눔 행사'를 진행하는 등 지역사회 장애인들과 소통하고 있으며, 이들의 재활과 자립을 돕고 일상에 즐거움을 더할 다채로운 문화·여가 및 맞춤형 복지 프로그램을 지속적으로 전개해 나가며 활발한 운영을 이어가고 있다. [
제65회 경남도민체전 함안서 개막
이천교육지원청, ‘하이러닝 AI 서·논술형 평가 연수 직접 설계’ 지원단 실천형 직무연수 운영
예천군청 김제덕 선수, 아시안게임 대표 최종 선발
홍지선 국토교통부2차관, "과적·과속 부르는 안전운임 위반, 무관용 원칙으로 엄정 대응할 것"
고용노동부-노동권익재단, 이주노동자 존중 확산을 위해 손잡았다.
고용노동부, "이제 다시, 모두의 노동절" 노·사·민·정이 함께 준비합니다
산림청장, 산림분야 하천-계곡 및 주변 지역 불법 시설 현장점검 실시
용인도시공사, 공중화장실 관리로 국민신문고 칭찬 이어져
용인도시공사 남사스포츠센터, 건강채움 운동교실 3기 성료
[SBS 아니근데진짜!] 명재현, 母 언급에 탁재훈 “나 너희 엄마랑 알아” 대체 어떤 인연이?
[SBS 런닝맨] ‘스윙 데이즈_암호명 A’ 유준상X신성록X박은태 출격! 눈을 뗄 수 없는 심리전 예고
[2026 SBS 가요대전 Summer] 8월 9일 킨텍스 개최 확정...‘청량함 그 이상의 무대’ 상반기를 빛낸 K-POP 주역들 한자리에
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