(플러스인뉴스) 화성특례시는 일반구 설치에 따른 행정수요에 대응하고 효율적인 조직 운영을 도모하기 위해 2026년 신규공무원 382명을 선발한다. 이는 지난해 채용인원(357명) 보다 6.5% 증가한 규모다. 시는 공개경쟁임용시험으로 367명, 경력경쟁임용시험으로 15명을 각각 선발할 계획이다. 직급별로는 ▲8급 12명 ▲9급 369명 ▲지도직 1명, 직군별로는 ▲행정직군 229명 ▲과학기술직군 152명 ▲지도직군 1명이다. 또한, 사회적 배려 계층의 공직 진출 기회를 확대하고 조직 구성의 다양성을 확보하기 위해 ▲장애인 29명 ▲저소득층 12명 ▲기술계고 4명 등 총 45명을 구분모집으로 선발한다. 올해부터 9급 기술계고 경력경쟁임용시험에는 전문교과 이수 요건이 추가된다. 응시자는 선발예정 직류 관련 학과 졸업예정자 또는 졸업자로, 관련 전문교과를 50% 이상 이수해야 한다. 전문교과 이수 요건을 충족하지 못한 경우 선발예정 직류 관련 자격증을 취득하면 응시할 수 있으나, 자격증 가산점은 부여되지 않는다. 또한, 응시자는 동일한 날짜에 시행하는 지방직 공무원 임용시험에 중복으로 응시할 수 없으므로
(플러스인뉴스) 지난 25일 통계청 국가통계포털(KOSIS) 발표에 따르면 화성특례시는 2025년 합계출산율 1.09명으로 경기도 1위를 기록했다. 출생아 수는 8,000명으로 전국 기초자치단체 중 가장 많았으며, 2024년(7,201명) 대비 799명 증가해 3년 연속 상승세를 이어갔다. 이는 경기도 전체 출생아 수(76,346명)의 10%를 넘는 수치다. 같은 기간 도내 인구 100만 이상 지자체의 출생아 수는 수원시 7,000명, 용인시 5,800명, 고양시 5,400명으로 집계됐다. 화성특례시의 합계출산율은 경기도 평균(0.84명)과 전국 평균(0.80명)을 크게 웃돌며, 전국적인 저출생 추세 속에서도 뚜렷한 증가세를 보였다. 화성특례시는 저출생 대응을 위해 전담 부서를 신설하고, 2026년 본예산에 75개 사업 총 5,445억 원을 반영했다. 주요 항목으로는 ▲아이 돌봄 지원사업 122억 원 ▲출산 지원금 86억 원 ▲난임부부 시술비 지원 74억 원 등이 포함됐으며, 다자녀가구 주택자금 대출이자 지원사업도 새롭게 편성되어 폭넓은 지원 체계를 구축했다. 2023년 1월부터 출산 가정 경제적 부담 완화를
(플러스인뉴스) 수원시 팔달구 화서1동 새마을지도자협의회는 지난 27일, 다가오는 제107주년 3·1절을 맞아 ‘나라 사랑 태극기달기 운동’을 전개했다. 이번 행사는 3·1절의 의미를 되새기고 국권 회복을 위해 일어섰던 순국선열들의 희생정신을 기리기 위해 마련됐으며, 새마을지도자협의회 회원들은 화서1동 관내 곳곳에 태극기를 직접 게양하고, 가정과 상가에 태극기 달기 참여를 적극 독려했다. 구연주 화서1동장은 “태극기 게양은 선열들의 숭고한 뜻을 기억하는 실천이며, 이 활동이 지역사회에 나라사랑 분위기를 확산시키는 계기가 되길 바란다”고 밝혔다. 한편, 새마을지도자협의회는 매년 태극기 게양일마다 태극기 달기 운동을 전개하며 지역사회에 애국심 고취와 공동체 의식 함양에 앞장서고 있다. [뉴스출처 : 경기도 수원시]
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화성특례시, 2026년 신규공무원 382명 선발...일반구 설치에 따른 행정수요 반영
화성특례시 합계출산율 1.09명... 경기도 1위
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