(플러스인뉴스) 여주시드림스타트는 오는 5월 2일까지 드림스타트 가구를 대상으로 가족·정서 프로그램 ‘드림가족의 딸기체험 데이’를 운영한다. 이번 ‘드림가족의 딸기체험 데이’프로그램은 딸기 수확 체험 및 딸기 케이크 만들기등 다채로운 내용으로 구성됐으며, 드림스타트 가구 총 40여명이 함께 참여하여 소중한 추억을 쌓고 가족 간 유대감을 강화하는 기회를 제공하기 위해 마련됐다, 특히 이번 사업은 ‘오늘딸기(대표 최지원)’와의 첫 협약을 통해 추진됐으며, 협약기관에서 체험비의 일부를 분담하여 지역사회와 함께하는 의미를 더했다. 해당 농장은 이번 프로그램을 계기로 드림스타트 아동의 건강 증진을 위한 지속적인 후원을 약속했다. 여주시 가족복지과 관계자는 “다양하고 색다른 체험을 통해 아이들이 가족과 함께 행복한 추억을 만들기를 바란다”며, “앞으로도 지역사회와의 긴밀한 연계를 통해 드림스타트 아동들이 건강하고 행복한 사회 구성원으로 성장할 수 있도록 실효성 있는 맞춤형 프로그램을 지속적으로 발굴해 나갈 계획이다”라고 밝혔다. 한편 여주시 드림스타트는 관내 0세(임산부)부터 12세 이하 취약계층 아동과 그
(플러스인뉴스) 여주시 노인복지과는 지난 27일, '의료·요양 통합돌봄사업'의 원활한 추진을 위해 최종 선정된 서비스 제공기관 8개소(중복 포함)와 통합돌봄사업 업무 협약식 및 실무 교육을 실시했다. 이번 협약식은 지역 내 돌봄이 필요한 시민들에게 맞춤형 서비스를 제공하기 위한 민관 협력체계를 구축하고, 제공기관과의 유기적인 협조 기반을 마련하기 위해 추진됐다. 협약기관은 총 5개 분야에 최종 선정된 8개의 기관(중복 포함)으로 ·가사지원 분야-선한이웃복지센터, 이진희행복나눔방문요양센터 개인위생지원(방문목욕) 분야-이진희행복나눔방문요양센터 ·이동지원 분야-선한이웃복지센터, ㈜해피어쓰 ·주거환경개선지원 분야-(주)여주시주거복지센터, ㈜해피어쓰 ·식사지원 분야-경기여주지역자활센터이다. 협약의 주요 내용은 ·이용자 중심의 맞춤형 서비스 제공 ·서비스 품질관리 및 안전관리 준수 ·사업비의 투명한 집행 ▹대상자 연계 및 정보공유 ▹사업 운영 전반에 대한 상호 협력 등으로 구성됐다. 아울러 협약 체결 이후 제공기관 대상으로 사업 운영지침, 서비스 제공 절차, 대상자 서비스 제공 및 결과보고, 사후관리 등 실무
(플러스인뉴스) 여주도시공사는 제46회 장애인의 날을 맞아 지난 20일 실시한 특별교통수단 무료 운행을 통해 총 93건의 이동을 지원하며 교통약자의 이동권 보장에 기여했다고 밝혔다. 공사는 장애인 복지 증진을 위해 매년 장애인의 날(4월 20일)에 특별교통수단 무료 운행을 실시하고 있으며, 올해 역시 여주시 교통약자이동지원센터 등록 이용객을 대상으로 관내·관외 이동을 지원했다. 특히 이번 무료 운행은 하루 동안 총 93건이 이용되는 등 교통약자들의 실질적인 이동 편의 향상에 도움을 준 것으로 나타났다. 이는 지난해 121건(2025년 4월 18일~4월 20일 / 3일간)에 이어 꾸준한 이용 수요를 확인할 수 있는 결과로, 공사의 지속적인 이동지원 서비스가 긍정적인 반응을 얻고 있는 것으로 평가된다. 공사 김철환 사장은 “장애인의 날을 맞아 추진한 무료 운행이 교통약자의 이동 편의 증진에 실질적인 도움이 된 것으로 보여 의미가 크다”며 “앞으로도 교통약자의 이동권 보장을 위한 다양한 지원 정책을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다. [뉴스출처 : 경기도 여주시]
(플러스인뉴스) 경기주택도시공사(GH)가 상호 신뢰와 존중의 건강한 노사관계 구축을 인정받아 ‘2026 노사관계 우수기업’ 인증을 최초로 획득했다고 24일 밝혔다. 한국경영인증원(KMR)이 주관하는 이 인증은 노사 대표자 리더십, 노사관계 성숙도, 구성원 만족도 등을 종합적으로 평가해 상생과 협력의 노사관계를 구축한 기업에게 부여된다. GH는 △임금피크제 등 민감한 현안 해결을 위한 상시 소통창구 운영 △유연근무제 도입 등 일·가정 양립 위한 근무환경 조성 △노사 대표 수시 교류 통한 상호 신뢰 구축 △노사 공동 사회공헌 활동 통한 사회적 책임 이행 등에서 우수한 평가를 받았다. 김용진 GH 사장은 “이번 인증은 노사가 파트너로서 서로를 존중하며 함께 만들어낸 값진 성과”라며, “앞으로도 진정성 있는 노사 소통을 통해 도민에게 신뢰받는 공기업으로서 책임을 다하겠다”고 밝혔다. 김민성 노동조합 위원장은 “상호 신뢰를 바탕으로 협력적 노사관계를 유지하며 조합원의 권익 보호와 근로조건 개선을 위해 더욱 노력하겠다”며, “상생의 노사문화가 GH의 지속 가능한 성장의 밑거름이 되길 기대한다”고 화답했다. &
(플러스인뉴스) 평택시는 지난 23일, 영양 취약계층의 건강 증진과 올바른 식습관 형성을 위해 ‘영양플러스사업’ 참여자를 대상으로 보충식품 활용 요리 교육을 진행했다고 밝혔다. 이번 교육은 평택보건소 C동 교육실에서 임산부와 영유아 보호자 25명이 참석한 가운데 진행됐다. 사업을 통해 제공되는 보충식품을 가정에서 더욱 다양하고 실용적으로 활용할 수 있도록 돕기 위해 마련된 자리다. 이날 교육에서는 ▲곡류를 활용한 ‘쿠스쿠스 샐러드’ 만들기 직접 실습 ▲균형 잡힌 식단 구성법 ▲식재료별 영양소 분석 등 이론과 실습이 병행됐다. 특히 바쁜 일상에서도 간편하게 준비할 수 있는 고영양 조리법(레시피)을 전수해 참가자들의 만족도를 높였다. 교육에 참여한 한 대상자는 “매달 지원받는 식품들로 어떤 요리를 할지 고민이 많았는데, 아이와 함께 먹기 좋은 건강 레시피를 직접 배워볼 수 있어 매우 유익했다”라고 전했다. 평택보건소 관계자는 “앞으로도 영양 위험요인이 있는 대상자들이 일상에서 스스로 건강한 식생활을 실천할 수 있도록 맞춤형 영양교육을 지속적으로 운영하겠다”며 “지역 주민의 전반적인 건강 수준 향상을 위
(플러스인뉴스) 안양시 반려견순찰대 ‘양반견’이 지난 23일 저녁 안양동안경찰서와 함께 동안구 일대에서 야간 합동순찰을 실시했다고 24일 밝혔다. 이번 순찰에는 제2기 안양시 반려견순찰대로 활동 중인 반려견 19마리와 보호자, 연성대 반려견순찰대, 안양동안・만안경찰서, 범계지구대, 광역순찰대 등 총 50여 명이 참여했다. 참여자들은 이날 오후 8시 범계로데오거리 중앙광장에 집결해 평촌중앙공원과 시청사거리 일대까지 약 1시간 동안 순찰을 진행했다. 순찰 구간인 범계로데오거리는 중심상업지역으로, 야간 시간대 주취자와 청소년 유동 인구가 많은 지역이다. 이날 순찰에서는 주취자 귀가 안내, 방범 시설물 작동 여부 점검, 범죄 위험요소 사전 확인 등 범죄 예방 활동이 이뤄졌다. 특히 반려견과 함께하는 순찰 방식을 통해 시민들의 자연스러운 관심과 참여를 유도하며 가시적 방범 효과를 높였다. 아울러 야간 산책 중인 시민들을 대상으로 목줄 착용과 배변 수거 등 기본 펫티켓 준수를 안내하는 계도 활동도 병행됐다. 이번 합동순찰은 지난 3월 출범한 제2기 양반견 대원들의 첫 단체 야간 순찰 활동으로, 신
(플러스인뉴스) 안양시 인재육성재단은 지난 22일 ‘2026년 제1차 안양진로교육지원 네트워크 협의회’를 개최하고, 지역 내 9개 유관기관과 함께 진로교육 자원의 통합 및 관리 지원을 위한 협의체를 구성했다고 24일 밝혔다. 이번 협의체에는 안양시 인재육성재단을 포함해 안양도시공사, 안양시청소년재단, 안양문화예술재단, 안양시노동인권센터, 안양동안경찰서, 안양소방서, 안양시 스마트도시정보과, 안양지방고용노동지청, 육군(인사사령부·수도군단) 등 총 10개 기관이 뜻을 모았다. 협의체는 첫 활동으로 ‘안양진로교육지원 콘텐츠 메뉴얼북’을 공동 제작한다. 각 기관이 보유한 진로교육 콘텐츠를 활용할 수 있도록 디지털 북 형식으로 엮어 관내 초·중·고등학교에 제공할 예정이다. 메뉴얼북은 기관 소개와 역할, 교육 내용 등을 한눈에 파악할 수 있어 일선 학교의 연간 교육 계획 수립을 위한 종합 안내서가 될 전망이다. 이번 네트워크 구축은 별도의 예산 투입 없이 지역사회 기관 간의 자발적 협력만으로 이뤄진 ‘비예산 사업’이라는 점이 특징이다. 이는 재단이 지난 2024년 말부터 안착시킨 개인 단위의 ‘전문직업인 인력풀’ 사업을
(플러스인뉴스) 의왕시가 4월 23일, 의왕시국민체육센터에서 개최된 ‘2026 의왕시 일자리박람회’를 구직을 희망하는 시민들의 뜨거운 관심 속에 성공적으로 마무리했다. 이번 박람회는 구인 기업과 구직자 간의 일자리 매칭을 지원하고 지역 경제에 활력을 불어넣기 위해 마련됐다. 행사장에는 청년, 재취업 준비자, 어르신 등 약 600여 명의 구직자와 시민들이 방문해 성황을 이뤘다. 현장에서는 유망 중소기업 및 중견기업 30개사가 참여한 가운데 각 기업 인사 담당자들이 1:1 현장 면접을 진행했으며, 기술직과 서비스직 등 다양한 분야에서 채용 절차가 이뤄졌다. 그 결과, 현장 면접을 통해 103명이 채용됐고, 약 70명은 추가 면접 기회를 얻었다. 또한, 단순 면접에 그치지 않고 구직자의 취업 역량 강화를 위한 다양한 프로그램에도 약 500명이 참여하며 큰 호응을 얻었다. 최근 취업 트렌드를 반영한 ‘취업 컨설팅’, ‘퍼스널 컬러 진단’, ‘면접 메이크업’ 부스를 비롯해 군포의왕교육지원청 등 공공기관의 채용 안내와 유관 기관의 맞춤형 정책 안내 부스 역시 긴 대기 줄이 이어질 만큼 높은 관심을 받았다. &
(플러스인뉴스) 여주시 점동면행정복지센터는 지난 23일 점동면 청사 주변에 계절 꽃을 식재하며 마을 곳곳에 활기찬 분위기를 조성하고 있다. 이번 꽃길 조성은 점동면행정복지센터 직원 뿐만 아니라 마을 주민들이 함께 모종을 식재함과 동시에 주변 도로변에 방치된 쓰레기도 수거하면서 마을 환경에 대한 애착과 공동체 의식을 높이는 계기가 됐다. 점동면은 이번에 심은 꽃들이 마을 특유의 차분한 분위기와 어우려져 지역 이미지를 개선하는데 기여할 것이며, 아울러 계절별 관리 체계를 구축해 사계절 내내 꽃이 피는 마을을 조성할 계획이다. 신광식 점동면장은 “바쁜 농촌 시기에도 깨끗하고 밝은 마을 가꾸기에 힘을 보태준 주민들에게 감사하고 함께 만든 꽃길이 점동면의 새로운 자랑이라고 생각한다.”며 “특히 '제38회 여주도자기축제'를 앞두고 좋은 도시 이미지를 조성하고 방문객들에게 따뜻한 추억을 주는 공간으로 기억되길 바란다고.” 말했다. [뉴스출처 : 경기도 여주시]
(플러스인뉴스) 중앙동 주민자치위원회는 4월 24일 오전 11시 중앙동행정복지센터에서 4월 정기 월례회의를 개최하고, 오는 5월 1일부터 10일까지 열리는 여주 도자기축제를 대비한 환경정화활동을 실시했다. 이날 월례회의에서는 ‘중앙동 주민자치 청렴 체크리스트’를 활용한 자가진단을 통해 위원 개개인의 청렴 의식을 점검하고, 청렴한 주민자치 운영을 위한 결의를 다지는 시간을 가졌다. 회의 종료 후에는 ‘과정은 청렴, 결과는 깨끗’이라는 슬로건 아래 환경정화활동을 전개했다. 이번 활동은 도자기축제 기간 중 중앙동을 방문하는 외부 관광객들에게 쾌적하고 깨끗한 도시 이미지를 제공하기 위해 추진됐으며, 주요 도로변과 생활권 주변을 중심으로 담배꽁초와 생활쓰레기를 집중 수거하는 등 대청소를 실시했다. 김동석 주민자치위원장은 “청렴한 마음가짐으로 주민과 함께하는 청렴하고 쾌적한 중앙동 만들기에 앞장서겠다”고 말했다. 심우봉 중앙동장은 “도자기축제를 찾는 방문객들이 중앙동의 밝고 깨끗한 이미지를 느낄 수 있도록 지속적인 환경정비와 청렴 실천을 병행해 나가겠다”고 말헀다. [뉴스출처 : 경기도 여주시]
(플러스인뉴스) 여주도시공사는 여주시민 및 이용 고객들의 다양한 의견을 수렴하고, 함께 문제를 해결하는 시민참여형 활동의 일환인 ‘시민참여혁신단 8기’를 모집한다고 밝혔다. 시민참여혁신단은 공사 시설 및 서비스 품질경영에 대한 고객 의견을 적극적으로 수렴하고자 2019년부터 운영 중인 대표적인 시민참여활동이다. 2026년 운영되는 시민참여혁신단 8기는 4월 27일부터 5월 8일까지 모집하며, 활동기간은 2026년 6월부터 12월까지이다. 선발된 혁신단은 공사의 시설·서비스·홍보에 대한 모니터링 활동과 혁신 아이디어 제안을 위한 운영회의 등 다양한 활동을 추진할 예정이다. 지원 자격은 공사의 시설 및 서비스에 관심이 있는 만 18세 이상의 여주시민 및 이용 고객이라면 누구나 가능하다. 공사 김철환 사장은 “시민참여혁신단은 시민과 이용 고객이 직접 참여해 공사의 문제를 함께 고민하고 개선 방안을 찾는 소중한 창구”라며, “공공시설과 서비스에 관심이 있는 시민 여러분의 많은 참여를 부탁드린다”고 말했다. 지원 방법은 여주도시공사 홈페이지 공지사항에서 지원서 및 관련 서류를 작성한 후 담당자
(플러스인뉴스) “대신물류단지 계획 승인… 본격 개발 단계 진입” 여주시는 경기도로부터 '여주 대신 물류단지 계획(지정 및 실시계획)'이 최종 승인됨에 따라 물류 기반 산업 유치와 지역경제 활성화를 위한 핵심 인프라를 확보했다고 밝혔다. 대신 물류단지는 ㈜대신로지스파크가 여주시 대신면 하림리 일원에 약 99만㎡ 규모로 조성하는 대규모 복합물류단지로, 총사업비는 약 2조원에 달한다. 이번 사업은 '물류시설의 개발 및 운영에 관한 법률'에 따라 물류 기능을 집적해 기업 입지 여건을 개선하고 산업 경쟁력을 강화하는 데 목적이 있다. “투자유치 성과 구체화… 물류 중심 산업거점 형성 기대” 여주시는 각종 규제로 산업 및 물류 입지 확보에 어려움이 있는 여건 속에서도, 산업단지와 물류단지 조성을 통해 산업·물류·유통 기반 확충을 지속적으로 추진해 왔다. 투자유치 전담 조직 운영, 인허가 사전 컨설팅, 원스톱 지원체계 구축 등을 통해 기업 활동 여건을 개선한 결과, 현재까지 약 2조3천억 원 규모의 투자 협약을 이끌어 냈다. 특히 대신 물류단지는 수도권 동남부 교통망과의 우수한 접근성과 제조·유통
(플러스인뉴스) 여주시는 여름철 자연재난(호우·태풍·산사태 등)으로부터 시민의 생명을 지키기 위해 전 읍·면·동을 대상으로 한 ‘여주형 현장 중심 재난 대응 모델’ 실천에 나섰다. 이번 훈련은 지난 4월 14일 금사면에서 첫발을 뗐으며 , 15일 북내면과 산북면, 16일 여흥동을 거쳐 오는 4월 30일 중앙동을 마지막으로 관내 12개 모든 읍·면·동에서 대단원의 막을 내릴 예정이다. 여주시 재난전담부서인 시민안전과는 수동적인 관행에서 벗어나, 읍·면·동별 지형과 특성에 맞춘 ‘주민대피 매뉴얼’과 실전 같은‘연극형 훈련 시나리오’를 직접 제작·배포하며 훈련을 주도하고 있다. 특히 인명피해 우려지역 위치도, 대피로, 수방자재 창고 현황 등을 입체적으로 시각화한 매뉴얼을 구축하여, 직원들이 재난 발생 전후 즉각적으로 임무를 수행할 수 있도록 선제적 체계를 마련했다. 훈련 현장에서는 읍·면·동장 중심의 현장 지휘권을 강화하고, 긴급 상황 시 ‘선조치 후보고’가 이뤄지는 실효성 있는 대응 체계를 집중 점검하고 있다. 주요 점검 내용은 다음과 같다. 현장 지휘 체계: 읍·면·동장 중심의 현장책임관